为进一步加强辽宁近海控股集团及权属公司人才队伍建设，扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠道，根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘，具体招聘事宜公告如下：

一、企业简介

辽宁近海控股集团有限公司成立于2020年2月12日，为沈阳市辽中区人民政府成立的国有独资公司，是承接国有企业改革发展任务和开展国有资产经营与管理的重要平台。集团以深化改革、创新驱动和资本运营为抓手，初步形成了“农业、城建、水务、交通、文旅、产投、金融、贸易、招商、乡村振兴”十大产业板块格局。

辽宁近海产业发展集团有限公司成立于2020年4月13日，为辽宁近海控股集团有限公司下属二级集团。集团以“服务辽中、创造价值”为使命，拥有全资、控股及参股企业15家，现已形成建设开发类、农业经济类、文化旅游类三大产业类型，业务涵盖工程建设、房地产开发、新型基建、畜牧养殖、农粮贸易、景区开发、城市广告等领域。辽宁近海房地产开发有限公司为产业发展集团下属全资子公司。

辽宁近海实业集团有限公司成立于2020年3月12日，为辽宁近海控股集团有限公司下属二级集团。集团秉承诚信求实、以质取胜、创新发展的理念，依托区位及市场优势，现形成以政府物业服务、餐饮配送服务、人力资源服务、产权交易平台、汽车租赁服务、农业技术服务等为主业的企业发展格局，致力科学管理和专业服务以提高企业的服务质量。辽宁近海人力资源服务有限公司、沈阳市辽中区鑫宇农业科技有限公司为实业集团下属全资子公司。

沈阳近海招商管理集团有限公司成立于2020年4月1日，为辽宁近海控股集团有限公司下属二级集团。主要负责为辽中区、沈阳近海经济区、沈阳综合保税区(近海园区)引进招商项目和落地服务。

辽宁近海医疗集团有限公司成立于2021年7月28日，为辽宁近海控股集团有限公司下属三级公司，主要配合辽中区医共体建设开展医疗服务、医疗设备租赁，护理机构服务、健康咨询服务、医疗器械销售等各项业务，推进辽中区医疗体制改革，努力为区域卫生健康事业做出贡献。

沈阳综保区陆港建设有限公司成立于2022年03月11日，是沈阳市辽中区人民政府成立的国有独资公司，主要开展保税区建设、保税仓储、国际物流、进出口贸易，以及海关查验区、进口商品展示中心、一带一路展示中心的建设运营管理。致力于打造生产服务型物流系统，建设集展示交易、现代仓储、智慧物流、保税加工、信息服务为一体的近海物流枢纽。

二、范围和资格条件

1.招聘范围：面向国内外公开招聘;

2.资格条件：所聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行，具备履行职责的身体条件。

三、招聘职位

具体岗位信息详见《招聘岗位说明表》。

 四、招聘流程

1.报名时间

2022年6月11日至6月20日24时止。

2.报名方式

登陆智联招聘网站页面，搜索职位详细信息，进行投递报名，根据个人意愿投递简历，每人仅限投递1次。

(报名网址：jinhai202206.zhaopin.com)

报名人员需将个人资料更新在智联招聘简历“附件”项中;附件内容包括：本人近期免冠正面证件照及所报名职位条件要求的个人身份证明、学历学位证明(如涉及到国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、专业技术资格证书、职业资格证书等所需相关证明材料(原件扫描为JPG或PDF格式)。

3.资格审查

招聘组织单位将严格按照公告及岗位资格条件，对报名人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、相关工作年限证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

应聘者应如实填报个人信息，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消笔试、面试、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

能力优秀者可适当放宽任职资格，通过首轮筛选的人员进入笔试环节。

4.笔试

根据资格审查结果，确定笔试人员名单。

①　笔试形式：通用能力测试。

②　笔试形式：线上考试。

③　笔试时间：具体笔试时间将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。

5.面试

根据笔试成绩，按照优中选优的原则确定面试人员名单。

①　面试形式：半结构化面试。

②　面试时间、地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。

6.背景调查

根据笔试、面试总成绩结果综合研判，按照1:1比例确定人选，进行背景调查。

7.体检

背景调查合格人员到指定医院进行体检。

8.确定拟录用人选

经背景调查、体检合格人员，确定为拟录用人选。因背景调查、体检不合格出现空缺岗位，按测试成绩顺位替补，成绩并列者，面试成绩高者优先。

9.公示及录用

①　拟录用人选公示期为3天。

②　公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续;反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

③　招聘岗位确无合适人选的，按照择优录取的原则，该招聘岗位可以空缺。

五、聘期和薪资结构

1.除沈阳近海招商管理集团招聘岗位外，所有录用人员与应聘岗位所属公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限3年，其中试用期6个月。薪资结构执行基本工资+绩效工资的薪酬体系，绩效工资实行年度考核方式。

2.沈阳近海招商管理集团招聘岗位录用人员首次签订劳动合同期限1年，其中试用期2个月，薪资结构执行基本薪酬+项目提成奖励，其中项目提成奖励依照上级相关规定执行。

六、相关说明

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消录用资格。

2.本次人才招聘，同等条件下，学历背景优秀者优先考虑，对于条件特别优秀者可以酌情放宽任职要求。

3.本次招聘服务委托第三方人力资源公司开展。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

5.笔试阅卷：采用技术手段对考生答卷进行雷同检测，对甄别为雷同答卷的，将给予成绩无效的处理。

6.笔试和面试地点在沈阳市，具体时间及地点招聘项目组将以短信的形式发送至入选人员的手机中，请收到短信的人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试和面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确认，若未能接通且最终未回复短信者，视为放弃应聘机会。考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。未进入下一环节将不予告知。

7.体检环节说明：不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，取消拟录用资格。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

8.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘程序的，视为自动弃权。

9.如与原单位发生劳动争议等事项，均由本人负责协商解决。

10.凡在考前有境外或非低风险地区活动轨迹的考生按沈阳市有关疫情防控规定进行处理。所有考生需持“辽事通”绿色通行码参加考试(根据疫情变化情况需做48小时内核酸检测阴性证明将另行通知)。

11.上述岗位为招聘计划，实际聘用结果将视用人单位实际情况确定。本公告最终解释权归辽宁近海控股集团有限公司所有。

12.招聘项目组咨询电话：18240023998

(电话咨询时间：9:00-11:30,13:30-17:00)

13.办公地点为：

辽宁近海控股集团有限公司、辽宁近海实业集团有限公司、辽宁近海产业发展集团有限公司、辽宁近海房地产开发有限公司、辽宁近海人力资源服务有限公司办公地点：辽宁省沈阳近海经济区中央路3甲号。

沈阳近海招商管理集团有限公司办公地点：辽宁省沈阳市蒲河大道888号沈阳东北总部基地、辽宁省沈阳市辽中区近海经济区中央路3甲号。

辽宁近海医疗集团有限公司办公地点：辽宁省沈阳市辽中区南二路42号。

沈阳市辽中区鑫宇农业科技有限公司办公地点：辽宁省沈阳市辽中区蒲西街道南一路35号。

沈阳综保区陆港建设有限公司办公地点：辽宁省沈阳近海经济区近海大街1号。

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招聘岗位说明表.xlsx

原标题：辽宁近海控股集团有限公司 2022年6月招聘公告

文章来源：http://www.liaozhong.gov.cn/html/LZQJD/153542337003639/153542321975014/153542337003639/3700363917967612.html